Væn dig til, at de største talenter ikke længere vil giftes med dig

I USA og flere EU-lande er virksomheder begyndt at hyre ledere og specialister på midlertidige kontrakter. Sammenlignet med traditionel konsulentbistand har midlertidige ansættelser en række fordele.


Det er ikke mange misundelige blikke, der møder de løst ansatte på vores ellers så fleksible arbejdsmarked. Tidsbegrænsede ansættelser, projektstillinger og vikarjob er ikke plusord i Danmark.

Men en ny trend er på vej, og vi kan allerede nu begynde at revidere vores opfattelse. Meget tyder nemlig på, at vi i de kommende år vil blive vidne til en kraftig stigning af midlertidige ansættelser på ledelses- og specialistniveau.

Læs hele Maikens blogindlæg på Mandag Morgen 

Følg os