High performere 2014

Sådan fastholder virksomheder high performere


Med en øget efterspørgsel på dygtige medarbejdere og et kandidatmarked, der strammer til, bliver evnen til at fastholde dygtige medarbejdere afgørende i det fremtidige arbejdsmarked. Estimeret er omkostningerne ved at miste en nyansat inden for 1 år 1,5 til 3 gange medarbejderens årsløn. Dertil kommer, at hele 30% i gennemsnit forlader deres nye virksomhed inden for de første 2 år.

Moment Professionals har foretaget en undersøgelse blandt 298 high performere for at afdække deres præferencer i forhold til ansættelse og karriere. Præferencer, det som virksomhed er altafgørende at kende til, for at kunne tiltrække og fastholde de dygtigste medarbejdere.

Du kan få tilsendt analysen ved at indtaste dine oplysninger her.

Følg os