Vi finder dit næste talent

Et netværk af Young Professionals

Vi har et omfattende netværk af unge mennesker, der alle kan tilføre værdi til jeres virksomhed. Vi kalder dem Young Professionals, der spænder fra den studerende til færdiguddannede kandidater med op til 10 års erhvervserfaring.

De kan alle løse opgaver på forskellige niveauer, som vikar eller konsulent på projektbasis eller som fastansat.

Branchens højeste kundeloyalitet
Den seneste analyse viser, at vi i 2017 nåede en NPS på 50, hvilket er branchens højeste. Det er vi stolte af, og den position vil vi gerne bevare og udbygge. 

Vores ultimative vision for kundeloyalitet er at nå en NPS på 70. Det er derfor afgørende, at vores kunder både får de bedste vikarer og kandidater samt den bedst mulige service. 

Vi har gode erfaringer med at tiltrække kandidater på Facebook, Instagram og LinkedIn - både når det kommer til de organiske og betalte posts - hvor vi sammenlagt har over 36.000 følgere. Via de betalte posts har vi mulighed for at målrette vores annoncering efter bl.a. alder og geografi, så vi når ud til den ønskede målgruppe.

Vi er altid i bevægelse og arbejder derfor aktivt på at optimere vores markedsføring på de sociale medier, så vi hele tiden kan tilpasse vores indsats efter de nye annonceringsmuligheder.

Vi er synlige hos kunderne
Med kontorer i København, Aarhus og i Københavns Lufthavn samt vores nutidige og fleksible IT-systemer og let tilgængelighed er vi yderst agile i forhold til jeres behov. Vi ved, at det skaber stor værdi at være synlige hos vores kunder. Derfor rykker vi gerne ud og er synlige hos jer.

Ved at være onsite hos jer opnår vi en stort indsigt i jeres virksomhed, samtidigt med vi får muligheden for at observere og kommunikere med flere af jeres medarbejdere. Det bidrager til et endnu tættere samarbejde og en større forståelse. Samtidigt giver det os mulighed for at følge op på vores vikarers trivsel og performance ude hos jer.