I 1997 besluttede de to studerende, Morten T. Højberg og Thomas Gleerup, at lave en freelanceportal, hvor virksomheder i hele landet kunne rekruttere dygtige studerende til at løse ad-hoc opgaver af kortere eller længere varighed.
Det knyttede dengang et helt særligt bånd mellem det unge arbejdsmarked og Moment, som stadig er intakt den dag i dag.
Vi hjælper hvert år mere end 8000 unge mennesker videre i arbejde, og virksomheder i hele landet med at ansætte fremtidens arbejdskraft.
Skal vi hjælpe dig videre i din karriere? Tjek vores ledige stillinger her.
We bring Young Professionals to business
Vi tror på, at studerende og yngre kandidater kan byde ind med en enorm værditilførsel hos virksomhederne. Det gælder både på lageret, hvor fleksibiliteten er uovertruffen, og det gælder økonomiafdelingen, hvor dygtige unge kan løse opgaver på et meget højt niveau.
I Moment udbygger vi til stadighed vores stærke netværk blandt unge erhvervstalenter og de virksomheder, der vil satse på fremtidens medarbejdere. Kort sagt: We bring Young Professionals to business.
Branchens højeste kundeloyalitet
Bliv klogere på, hvordan vi arbejder med kundetilfredshed
Samarbejdsglæde
Vi er bedre sammen, og det er sjovere sammen
Samarbejde og det positive fællesskab er i centrum hos Moment. Vi hjælper hinanden hver eneste dag. På den måde overkommer vi mere, lærer mere og leverer en bedre service for kunder og kandidater.
Alle afdelingernes ressourcer er fordelt, sådan at medarbejderen med ledig tid hjælper til hos medarbejderen, der står foran en presset dag. Og selvom det handler om arbejde, er der hver morgen plads til smil og grin.
Ansvarlighed
I Moment har vi ansvar, og vi tager ansvar
Hos Moment taler vi ikke om ansvarlighed. Den er der bare, i naturlig forlængelse af at udføre vores arbejde. Alle hos Moment er tæt på kandidaten, kunden eller leverandøren, og alle træffer store og små beslutninger, der repræsenterer og påvirker Moment direkte. Det skærper ansvarligheden.
Også i det større billede er ansvarligheden hele tiden på spil, da vores arbejde er at bringe den rigtige person sammen med den rigtige virksomhed. Få ting er vigtigere, både for den enkelte og for virksomheden, og den vigtighed forplanter sig helt naturligt i vores tilgang til arbejdet.
Passion
Passionen er altid tilstede
Engagement, viljestyrke og begejstring er nogle af de egenskaber, der udgør vores passion, og den kommer naturligt, når man har et direkte ansvar, en personlig tilknytning og kan dele sorger og glæder med hinanden. På den måde hænger vores værdier uløseligt sammen.
Passion handler om følelser og bunder i et ønske om at gøre en forskel. Og det arbejde, vi hver dag udfører, gør en kæmpe forskel: Som rekrutteringsbureau bringer vi unge talenter og ambitiøse virksomheder sammen. Hver dag får vi mulighed for at ringe til Danmarks talentfulde ungdom, fornemme glæden, når vi fortæller, at ”jeg vil gerne tilbyde dig et arbejde”. Det er stort for den enkelte, det giver erhvervsdanmark mulighed for at gro. Det er i allerhøjeste grad et kald, der er passionen værd.
Bliv en del af holdet
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Moment
Ideen bag Moment
Hør Moments to grundlæggere, Morten og Thomas, fortælle, hvordan ideen bag Moment opstod, og hvordan mere end 20 års samarbejde startede på kun 10 minutter.
Det rigtige team og en smule held
Der er sket meget, siden Moment så dagens lys i 1997. Hør hvad der i Mortens og Thomas' øjne har været afgørende for, at Moment har udviklet sig til den virksomhed, den er i dag.
Moments historie
Højdepunkter fra 1997 til i dag.
Livet som ung iværksætter
Hvordan var livet som ung iværksætter i slutningen af 90’erne? Og hvad har Ole Stephensens slips at gøre med de første spæde år af Moments historie? Få svaret her.
Den første vikar
Thomas Gleerup var selv en af de første vikarer, der blev sendt på arbejde for Moment. Hør hvilke erfaringer, han har taget med sig fra dengang, og hvorfor det blev ham og ikke Morten, der blev sendt afsted.
SKI leverandør
Moment er valgt som SKI leverandør af vikarer inden for kontor- og administration.
Daglig ledelse
I Moment er vi omkring 100 medarbejdere. Her kan du se vores daglige ledelse.
CSR
I Moment er ansvarlighed, passion og samarbejdsglæde centrale virksomhedsværdier. For os betyder ansvarlighed ikke kun at tage ansvar for hinanden i hverdagen, men også at tage ansvar i det samfund som vi er en del af.
Som en naturlig forlængelse af vores værdier tilsluttede vi os i 2009 FN's CSR-program, Global Compact, som er et internationalt program for virksomheder over hele verden.
Vi lever op til kravene
Hos Moment har vi altid haft det som en underliggende del af vores forretningsgange, at vi lever op til de krav, som FN Global Compact har fastlagt. Det gør vi inden for områderne: Menneskerettigheder, arbejdskraft, miljø og antikorruption.
Hvert år udarbejder vi en rapport med konkrete tiltag og mål for at forbedre vores indsats inden for hovedprincipperne.
Læs om vores CSR-tiltag i vores seneste rapport her.
Persondata
Moments persondataansvarlig er Christina Wiese Stage.
Hvis du har nogle spørgsmål ang. persondata, er du velkommen til at kontakte os på info@moment.dk
Du kan læse, hvordan vi behandler og beskytter dine data, når du opretter en profil hos Moment, i vores persondatavilkår.
Skal vi kontakte dig?
Kontakt os
Hvis du har spørgsmål og ønsker at blive kontaktet af vores rekrutteringsbureau, så udfyld nedenstående kontaktformular – så vender vi hurtigst muligt tilbage. Hvis du er jobsøger, er det ikke her, du sender din ansøgning. Vi tager kun jobansøgninger i betragtning, som er søgt via det aktuelle jobopslag.
Herunder kan du se vores kontaktoplysninger.
70 20 18 35
Vester Farimagsgade 15, 1606 København V
Følg os på de sociale medier